具体的な業務内容
【日本橋】採用人事担当〜転勤無し／年休124日／医療×ITで業績拡大中！東証グロース上場！〜
【業界未経験歓迎！人事経験者、人材紹介でのご経験も歓迎！採用、離職防止施策に携わるポジション！／完全週休二日制・年休124日／医療×IT／転勤無し／在宅調剤を強みとし経営安定！／東証グロース上場！日経225銘柄にも選ばれている企業から出資を受ける、地域医療を支える会社！】
■職務内容：
採用をメインに、従業員との人事面談、配属決定、従業員の育成促進企画、人事手続き、安全衛生に関するサポートをお任せします。
★メイン（採用）
・現場からのニーズヒアリング／・求人票の作成、要件定義／・複数エージェントとのやり取り／・面接の日程調整、実施／・入社後のフォロー
当社は調剤薬局や介護施設を運営しており、それに伴い薬剤師、介護職を継続的に募集しております。
東京のポジションは、特に調剤薬局の薬剤師、事務職の採用に注力しております。
★その他業務
・企画、能力開発／・従業員のエンゲージメント向上施策の起案／・人事面談の実施／・その他、労務に関わる業務【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ
入社後は「調剤薬局とは」など、自社のサービスについて学んでいただくための研修からスタートします。その後、現場の職員のOJTを通してOJTで業務を学んでいただける環境が整っております！
■募集背景：
当社は急成長を遂げる中で、関東エリアで拡大している調剤薬局や、営業職の採用が急務となっており、そのための増員採用となっております。
■組織構成：
HR部12名（男性3名・女性9名）労務担当、採用定着教育担当と役割を分けて活動しています。
東京オフィスは現在2名体制（1名育休中）となり、採用、人事面談の業務を中心に行っております。
■当社について：
福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で48店舗の調剤薬局と4施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを展開しています。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
