具体的な業務内容
【品川】人事（キャリア採用）※電子コンポーネントメーカー/リモート/フレックスタイム制/年休127日
【キーデバイスメーカー・カーナビ向けタッチパネルでトップシェア産機向けリレーでグローバルNo.1のシェア／/年間休日127日／在宅勤務可（週1〜2日）／フレックスタイム制（使用期間後活用可）】
■採用背景：
現在リーダーとして勤務しているメンバーがマネジャーに昇進したことに伴い、既存業務をメンバーに割り振りを行うための増員採用です。今回ご入社いただく方にはその業務の一部をお任せする予定です。
ご経験や経歴に応じて適切に引継を行いますのでご安心ください。
■こんな方に向けた求人です：
中小企業などで幅広く人事業務を担当されていた方で、今後は規模の大きな企業でマネジメントなどに挑戦をされていきたい方にピッタリな求人です！
■業務内容：
人事チームのコアメンバーとして、メンバーの教育やマネージャーのサポート（企画業務）をお任せします。ご経験によってお任せする業務は調整しますが、階層別研修の運用や人事担当メンバーフォローをお任せする予定です。
＜具体的には下記の業務をご担当いただきます＞
・キャリア採用の推進
・エンゲージメント向上施策
・オンボーディング設計
・人事制度運用
・BPOコントロール
※ご入社いただく方の専門性や希望を加味してアサインします。
マネージャーが適宜フォローしますので、未経験領域があってもご安心ください。
■ポジションの魅力：
企画・提案が歓迎される”やりたい”を実現できる環境です。
また、近い将来マネージャーを目指していただけるポジションです。
■当社について：
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
