具体的な業務内容
【神奈川／厚木】法人営業（小水力発電システム）業界トップシェア／残業月25H／年休122日
【小水力発電メーカーのリーディングカンパニーとして将来性の高いコア技術を持つ安定企業/業界トップシェア業界/未経験歓迎/残業月25H/土日祝休/年休122日/若手の管理職登用推進】
■業務内容：
小水力発電システムの提案、仕様や施工に関する打ち合わせなどを通じ、プロジェクトマネージメント業務を行っていただきます。
全国の電力会社、自治体等が主要顧客になります。計画段階から検収まで約１年をかけて納期調整やトラブル対応等、顧客の窓口として担当していただきます。企画〜クロージングまで全てに関わっていただきます。
・御客様（法人）との仕様調整、価格交渉（営業窓口）
・社内各部門との連絡、調整、取り纏め（プロジェクトマネージメント）
※まずは当社製品について学んでいただき、同行営業などを通じて徐々に実務経験を積んでいただきます。
※月数回出張が発生します。（エリア：日本全国、期間：１~2泊程度が多いです。）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■製品：
ダム/河川等に設置する小水力発電プラント（国内トップシェア）
■組織構成：
7名所属しております。部長（30代）、課長（40代）、営業担当（30代〜40代の3名）、営業事務（30代、40代）
■研修体制：
座学とOJTを組み合わせての研修となります。先輩社員の業務を見学しながら、徐々に業務に慣れて、知識・知見を育んでいただくことを期待します。
■採用背景：
再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。
■当社の魅力：
・「水の力で地域を盛り上げたい」などの目的で当社製品が使われることがあり、地方創生にも貢献する、社会性の高い事業を行っています。
・前身の会社から90年水力発電と共に歩み、大手電力会社・自治体といった顧客基盤が安定しているため、長期的に働いて頂けます。
・将来的には機器の性能や質、価値を高めるような開発や改良もできる『技術者』として、知識・経験を追求してほしいです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
