具体的な業務内容
【神保町】PM候補（SAPシステムプロジェクト）◆SAP未経験歓迎！／JAL等大手企業へ導入実績多数
＼PL経験をお持ちの方へ！SAP未経験歓迎！／
〜SAP社認定コンサルティングファーム／資格取得支援・手当制度充実！／JAL等大手顧客中心に2000社超の導入実績有〜
〈SAPとは〉
SAP社が製造する「ERP」製品のことです。
ERPとは全部門共通システムを指し、企業内のすべての業務を一元的に管理するシステムのことです。もともとは経理システム、調達管理システム、人事システムなど部門単位のシステムが主流だったのに対して、企業内のすべての業務を１つのシステムで管理したいといったニーズから誕生しました。
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
組織体制強化に注力する企業様に対し、SAPシステム構築やデータ移行等の計画立案〜運用まで一貫したプロジェクト管理をお任せします。
■業務詳細：
（1）SAPシステム導入に関する新規構築プロジェクト
（2）SAPシステムのマイグレーション、アップグレードプロジェクト
（3）SAPシステムにおける運用プロジェクト 等
〈ミッション〉
当社プロジェクトの品質向上や、クライアントとのコミュニケーション、メンバーの管理等をお任せします。
■入社後の流れ：
まずはSAPシステムの運用チームでSAPについて学んでいただきます。
構築→設計→コンサルと着実に成長いただけます。
※35名の全社員の内SAP未経験者は7名もおりますが、集合研修や検証環境もあり、案件は先輩と一緒に入っていただくので着実にスキルアップが可能です。
〈過去の中途入社者(SAP未経験者)の転職理由〉
プロジェクトの管理ばかりで実務ができず、固有のスキルを身に着けたいという思いからご入社された方や上流工程まで担当できることに魅力を感じられた方など幅広くいらっしゃいます。
■導入実績：
・マイクロソフト社(米国)：THE GUARD! SMARTCHANGE導入
・日本航空株式会社：T-BONEによる超短時間SAPシステム移行
・日本マタイ株式会社：SAPの標準機能の活用とクラウド基盤技術の応用により運用効率の改善とランニングコストの30％削減を両立 等
■組織構成：
平均年齢は42歳となっております。20〜50代まで幅広く在籍しており、中途入社がほとんどなので、中途社員でも馴染みやすい環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
