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    加藤電機株式会社

    【大阪/業界未経験歓迎】法人営業 ※年休130日/残業20H未満/土日祝休み/安定のPC部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/業界未経験歓迎】法人営業 ※年休130日/残業20H未満/土日祝休み/安定のPC部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/28
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/業界未経験歓迎】法人営業 ※年休130日/残業20H未満/土日祝休み/安定のPC部品メーカー

    〜年間休日130日/残業10〜20時間程度/土日祝休み/ワークライフバランス整えたい方へ/複合機のヒンジ国内トップシェアの優良企業〜

    ■担当業務:同社の主要顧客は、キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、など、日本を代表する大手メーカーが多数です。これらのメーカーを対象とした法人営業(既存営業7割、新規営業3割)をお任せします。

    ■同社製品「ヒンジ」について:私たちが日常で使用するコピー機やパソコン、トイレ等の蓋は手を離したところでピタッと止まります。それは、同社が開発した「ヒンジ」によって実現した機能です。

    ■仕事の流れ:【変更の範囲:無】
    (1)営業がヒアリングした顧客要求を元に、技術が設計図を作成。(基本的に顧客に合わせたオーダーメイド仕様です。)
    (2)図面作成後は営業と技術が顧客にコスト・仕様を提案
    (3)顧客要求に応じた試作品を作成
    (4)顧客の試作評価後に詳細仕様詰め
    (5)受注決定後、社内各部門へ情報展開・量産開始
    ※量産までの契約となれば、契約金額も大きく、営業としてのやりがい、重充度は大きいです。
    ※ヒンジ技術応用製品、自社製品、新規分野への開拓提案営業あります。

    ■組織構成:配属予定先の組織は営業2名、管理職1名。一人一人の裁量も大きくやりがいのある職場環境です。

    ■同社について:
    【創業65年を超えて】昭和32年に設立された同社は、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し65年の歴史を刻んできました。このような中で、国際環境に左右されない経営と企業体質を実現。"ヒンジ”に特化した専門メーカーとして更なる発展に努めています。
    【独自の製品開発、技術革新を積極的に推進】創業以来、"技術のカトー"として全社員が日々切磋琢磨し“感性を大事にする操作性”を追求。カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。社会に寄与しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・営業経験(個人、法人問わず)

      ■歓迎条件:
      ・製造業界での就業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪営業所
      住所:大阪府大阪市西区江戸堀1−23−19 グラン・ビルド江戸堀703
      勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
      休憩時間:65分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:10~20時間程度(事務処理後、19時には退社しています)

      給与

      <予定年収>
      350万円〜520万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜280,000円
      その他固定手当/月:43,000円〜70,000円

      <月給>
      263,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収はあくまで想定であり、
      ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定します。

      ■賞与:業績・評価による【年2回(夏2カ月・冬2カ月)】
      皆勤手当、10,000円 
      住宅手当、10,000〜18,000円 
      営業手当、18,000〜28,000円
      家族手当、扶養人数による(上限あり)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      ■土、日、祝日
      ■年末年始休暇、GW・夏季休暇
      ■誕生日休暇
      ■創立記念日休暇(9/15)
      ■慶弔休暇
      ■有給休暇(法令より有利な条件で付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:扶養家族数により支給(健保の被扶養者認定が条件)
      住宅手当:世帯主形態により定額を支給
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:電子情報技術産業企業年金基金加入
      退職金制度:再雇用制度有・自社制度・中退共・入社3年目より

      <定年>
      60歳
      60歳後も法律に従い継続雇用を行っております。

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■賞与年2回(7月、12月)規定あり
       4/15〆(対象:7月)、10/15〆(対象:12月)の時点で6ヶ月以上勤務より支給(1年目約60% 2年目約70% 3年目約80%程度となります)
      ■各種社会保険あり(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金)
      ■退職金制度あり/再雇用制度あり
      ■家族手当あり
      ■産休育休制度・介護休暇制度あり
      ■誕生日休暇(入社後3ヶ月後より)
      ■創立記念日休暇
      ■善行表彰・業績貢献表彰(各条件あり・該当の場合に支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      営業手当は試用期間満了後に支給。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      加藤電機株式会社
      設立 1957年9月
      事業内容
      ■要約:複写機やノートパソコンの開閉に不可欠な「ヒンジ」の開発。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】2,369百万円
      従業員数 42名
      本社所在地 〒2260025
      神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10
      URL http://www.katohem.co.jp/
    • 応募方法