【浜松】【遠鉄グループのユーザー系企業】インフラエンジニア（経営基盤も安定！就業環境も整備！）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして、ネットワークまたはサーバについて構築経験を有する方
（規模は問いません。少しでも構築経験を有する様であれば応募可能。）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月)※年度末に業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日制（土・日）、祝日　※一部土曜日出勤日あり
■年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、半日有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人目14,000円、2人目〜13,000円支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助、報奨金

＜その他補足＞
■手当：資格取得支援／役職／エコ（自転車や徒歩などガソリンを使わずに通勤する人に支給する当社独自の手当）
■遠鉄グループ優待：グループ内割引／えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品、旅行商品　他）／グループ施設利用補助（ホテルコンコルド浜松、ホテル九重、ホテルウェルシーズン浜名湖、スポーツクラブエスポ　他）
■その他：わーくん浜松／各種クラブ（旅クラブ、走ろう会、テニスクラブ等）活動費用補助／共済制度／従業員持株制度／財形貯蓄制度／育児休暇制度／介護休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月