• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 猿田興業株式会社の求人情報(【秋田/秋田市】消防設備士 〜防災のパイオニアとして地域社会の暮らしと安全を守る〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    猿田興業株式会社

    【秋田/秋田市】消防設備士 〜防災のパイオニアとして地域社会の暮らしと安全を守る〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【秋田/秋田市】消防設備士 〜防災のパイオニアとして地域社会の暮らしと安全を守る〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/28
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【秋田/秋田市】消防設備士 〜防災のパイオニアとして地域社会の暮らしと安全を守る〜

    ■業務内容:
    消防用設備等の営業・整備・点検業務の他、ご本人のご経験によってはチームメンバーの指導育成をお任せします。
    案件増加に伴う組織マネジメント強化のため、増員採用となります。
    ※メンテナンス契約をしている企業の担当者と打ち合わせを行い、法律に則った対策指導や点検スケジュールを組み立てます。

    ■当社の特徴:
    当社には防災事業部・構内事業所・不動産部の三つの部門があり、それぞれが独立して事業を展開してます。防災事業部では、地域社会の安全と人々の暮らしを守ることを念頭に掲げ、消防・防災関連製品の販売や、火災報知器・スプリンクラーなどの設計・施工・メンテナンスを行っています。構内事業所では、製紙・製薬メーカーを取引先とし、原料や製品の物流・環境整備などを事業としており、各取引先企業の業務に貢献しています。不動産部においては、秋田市の官庁街に5つのオフィスビルと駐車場を運営しており、入居企業へ快適性と安心・安全を提供しています。共通しているのは、産業の見えない部分を支える事業であり、信頼される仕事であるということです。

    ■職場環境:
    野球部・サッカー部はいずれも県内では強豪チームとして有名です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・消防設備関連業務や、設備関連業務(主に電気・給排水)の経験

      ■歓迎条件:
      ・消防設備士資格の保有
      ・マネジメント経験(業種問わず)

      <必要資格>
      歓迎条件:消防設備士甲種、消防設備士乙種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      秋田県

      <勤務地詳細>
      防災事業部
      住所:秋田県秋田市八橋大畑1丁目1番32号
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜312,500円

      <月給>
      250,000円〜312,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)
      ※2か月分で月給を算出しています(年収÷16か月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限 25,000円/月
      住宅手当:住宅手当あり(当社規定による)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修、フォローアップ研修(入社時3年目まで対象)、一般社員研修、役職者研修、階層別研修、自己啓発支援等

      <その他補足>
      ■育児休業(取得実績あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の給与変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      猿田興業株式会社
      設立 1961年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      消防防災設備の設計・施工、保守管理や消防点検、労働安全衛生関連商品の販売、製紙工場内での原料や製品の物流、オフィスビル等の不動産賃貸業、環境リサイクルを目的とした古紙や廃タイヤの中間処理業、木製パレットの製造販売、運送・車両整備業 等
      資本金 15百万円
      売上高 【売上高】4,000百万円
      従業員数 230名
      本社所在地 〒0100951
      秋田県秋田市山王6-1-1 山王マークワン7F
      URL http://www.saruta.co.jp/
    • 応募方法