【京都／宇治】経理（管理職候補）※WEB面接可／マイカー通勤可／電子機器等の受託製造事業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験（5年以上）

■歓迎条件：
・連結決算の経験、税務関連の知見のある方

正社員

＜勤務地補足＞
※マイカー・バイク・自転車通勤可

＜転勤＞
当面なし
管理職となりコース転換した場合、転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2025時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10〜17:30

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制
月給日給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,500円〜326,200円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
219,500円〜326,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定残業代（30時間分）を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績により変動／入社1年目は入社時期により按分支給）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日（休日出勤時は振替休日取得）
夏季休暇、年末年始休暇（事業所カレンダーによる）、有給休暇（入社半年経過後10日〜／入社6ヶ月までは特別有給3日あり）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※規定あり（車・バイク・自転車通勤）
家族手当：教育補助手当として支給（福利厚生その他欄参照)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年半以上対象／中退共制度加入／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・自己啓発費援助制度
・階層別研修

＜その他補足＞
■役職手当（7千円〜2万円）
■福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入
■服装自由
■出産・育児支援制度
■教育補助手当補足：養育する22歳以下の就学児(未就学児含む)の教育補助として毎月固定額を支給(子1人目2万円、子2人目1万円、子3人目以降1人につき5千円)
■特別扶養手当：要介護認定を受けた親族を扶養している場合、1人につき2千円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
最初の2カ月は有期契約、その後無断で遅刻するなど勤務態度に問題がなければ無期雇用に転換となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
最初の2カ月は有期契約、その後無断で遅刻するなど勤務態度に問題がなければ無期雇用に転換となります。