具体的な業務内容
【テレワークメイン/※第二新卒歓迎※】SE※健康経営優良企業/働き方◎年休125日/創立28年目
【創業28年目の独立系SI／大手製造メーカーや官公庁向け業務システムにおける企画〜開発まで幅広く経験できます／健康経営優良法人・かながわ健康優良企業認定／完全週休2日／残業月平均22h程度／育休やWLBを大切にした働き方で平均勤続年数15年を実現】
■業務内容：
横浜オフィスもしくは顧客先（東京23区、神奈川）にてシステム開発を担当して頂きます。上流工程を担当する案件も多く、自身のスキルを存分に発揮して頂きます。
例：物流システム、社会インフラ基盤システム、基幹業務システム、制御システムなど
また、実際の開発業務は在宅勤務での対応をしている案件も多くあります。（直近のリモートワーク率：80％）
■キャリアアップについて：
上長とのキャリア面談をもとに、3〜5年後を見据えたキャリアを目指して頂きます。
また、社員主催講習会実施制度として自分のスキルを他の社員に伝えたいという思いの社員が手を挙げると、社内講習会が開催されます。伝える側と受ける側、両方のスキルアップにつながるため社員にも好評です。そのほか外部研修については社員からの申請・承認で受講可能となっております。
※独立系企業のため将来幹部社員としての活躍も期待しています
■働き方：
・完全週休2日
・残業月平均22h程度
・育休やWLBを大切にした働き方で平均勤続年数15年を実現
・年間休日125日
・リモートワーク可
■企業の特色：
独立系企業として、エンドユーザー・メーカーとの取引を中心に実施しており、多数の企業からコアパートナーとしての認定も頂いております。ソフトウェアの技術、サービスの提供として、上流から下流工程(企画、開発、保守、運用等)まで実施しております。
また、当社の経営理念である「最先端の技術を希求してたゆみなく向上し、常に最高の品質と、最良のサービスを提供して社会に貢献すること」を達成して維持を続ける為に、従業員一人一人が心身ともに健康に働けるよう健康経営に取り組んでおり、以下の認定を頂いています。
・健康保険組合連合会 神奈川連合会殿より、かながわ健康優良企業の認定
・経済産業省が行っている健康経営優良法人認定（ブライト500）
チーム／組織構成
