具体的な業務内容
【一関市】積算・建築設計◆施工管理経験者歓迎◎／年収450万円以上／転勤無し／年休125日◆
■職務内容：
当社の設計積算室にて、積算業務および建築設計をお任せします。
対象となる物件はアパート・マンション（新築・リフォーム）、オフィスビル、倉庫物流施設、公共施設、商業施設、工場、戸建（注文・リフォーム）、病院・福祉施設等です。
現場に出ていただくこともありますが、内勤業務の割合が圧倒的に多い働き方です。
施工管理をご経験の方など出張や社外中心の働き方を改善したい方にもオススメのポジションです。
■組織体制：
所属いただく設計積算室には室長1名（60代男性）、主任1名(30代男性)、一般社員1名が在籍しています。
当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。
■キャリアパス：
一般社員→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップが可能です。
■就業環境：
・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。
・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。
・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇（本人7日）や、男性社員が取得出来る出産休暇（1日）等の制度が充実しています。
・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。
・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。
・当社の平均勤続年数は20.2年（日本平均約12年）と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。
チーム／組織構成
