具体的な業務内容
Webエンジニア※保育DXトップシェア・自社サービス/残業月15h/基本リモート/フレックス/副業可
■ポジションの魅力
・基本リモートで地方在住のエンジニアも受け入れ可能
・技術顧問にPHPやリーンスタートアップ領域のスペシャリストがおり、メンバーでも気軽に質問・相談など壁打ちできる環境
・現行のシステムの大規模開発や、それに伴い言語もモダン化していくためスキルアップできる環境
■業務内容:エンジニアとして、デザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。
課題整理→要件定義→設計→実装→テスト→運用→改善などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に携わって頂きます。
≪業務詳細≫
・現場の問題を正確に把握し、機能の仕様を設計
・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応
・既存機能の改修や機能追加
・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード
・開発した機能についてのテスト&リリース作業
■企業の魅力:スクールフォト領域にて「IT×写真」を活用した従来の課題解決にも繋がる利便的なサービスを展開しているため、同業界内ではトップシェアを獲得する優良企業です。
■使用する言語/フレームワーク
・言語・フレームワーク:PHP(Ethna / Laravel) / JavaScript(Vue / React) / Go
・ミドルウェア:Nginx / PostgreSQL / MySQL
・インフラ:AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc)
■開発の流れ:
1.ビジネスサイド、開発サイドの双方から必要な機能、改修要望などの意見だしPMまたは事業責任者が中期計画を作成、プロダクト戦略会議で報告、意思決定(月1)
2.月次計画のテーマ(価値提供内容と優先度)を共有
3.チーム毎にテーマを週次スプリントに向けてIssue化
4.Issueを各エンジニアが取得し、要件確認、設計、開発、リリースに責任を持つ
■開発体制:事業部内に開発組織が紐づいておりサービス・役割ごとに開発チームが編成しており、Speee出身のVPoE、DMMやドワンゴ出身の開発マネージャーが在籍しています。
チーム/組織構成