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    • 株式会社秦・伊藤設計の求人情報(【山形市】電気設備設計(課長候補)◆医療福祉施設・学校・オフィス等の設計メイン◆年休126日【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社秦・伊藤設計

    【山形市】電気設備設計(課長候補)◆医療福祉施設・学校・オフィス等の設計メイン◆年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    【山形市】電気設備設計(課長候補)◆医療福祉施設・学校・オフィス等の設計メイン◆年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/28
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【山形市】電気設備設計(課長候補)◆医療福祉施設・学校・オフィス等の設計メイン◆年休126日

    ■職務概要:
    医療福祉施設や学校教育施設等の設計を手掛ける当社にて、建物の電気・機械設備設計をお任せします。ご経験を活かして、当社で末永く活躍いただける方を募集いたします。

    ▼具体的には下記業務をお任せいたします。
    ・電気設備設計
    ・現場の監理監督
    業務範囲としては電気設備の設計〜施工管理をお任せします。ご自身が作成した図面をもとに現場の監理監督を行いますので内勤と外勤の割合は半々となります。なお、当社は総合設計を担っており、意匠設計〜構造設計は別の方が対応するため、その中の電気設備の設計パートのご対応となります。

    ■設計事例:
    ・サービス付き高齢者向け住宅・特別養護老人ホーム・病院・小学校・保育園・町民プール・工場/オフィス・集合住宅 等

    ■働き方:
    対応エリアは山形県内が中心で、一部仙台の案件があった際に対応いたします。そのため日帰りで泊りがけの出張は有りません。また、年間休日126日とワークライフバランスを取りながら腰を据えて就業できる環境がございます。

    ■当社の特徴:
    意匠・構造・機械・電気の専門家が揃っているため、設計全てを一気通貫で対応できることが、当社の強みです。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・建物の電気設備設計が可能な方

      ■歓迎条件:
      ・建物の電気設備設計に関連する資格をお持ちの方

      <必要資格>
      歓迎条件:電気工事施工管理技士1級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      山形県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:山形県山形市松山3-3-15
      勤務地最寄駅:JR山形線/山形駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・残業:案件の受注状況や個人差はございますが月平均20〜30時間程度です

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):266,000円〜400,000円

      <月給>
      266,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年2回(前年実績3.0ヵ月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定有り
      家族手当:社内規定有
      住宅手当:社内規定有り
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:勤続5年以上
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      再雇用制度有

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      期間の定めなし

      <試用期間>
      3ヶ月
      同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社秦・伊藤設計
      設立 1952年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      建築設計・構造設計・電気設備設計
      機械設備設計及び施工管理

      ■特徴(TOPICS):
      山形市で創業100年を迎える総合設計業企業
      公共施設を手掛けることが多く、長く地元の方々に利用していただく施設の設計に携わることが可能です。
      山形県内を中心に公共建物から民間医療施設・老人福祉施設・学校・工場と幅広くお客様からご依頼をいただいております。
      資本金 10百万円
      従業員数 27名
      本社所在地 〒9902412
      山形県山形市松山3-3-15
      URL http://www.zin-ito.co.jp/
    • 応募方法