【登別温泉】フロントスタッフ　※社員寮無料【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■歓迎条件：
・ホテル業界・サービス系職種の経験者は尚歓迎いたします！
・マネジメント経験をお持ちの方は尚歓迎です！
・接客や会話をすることが好きな方
◎特別な資格や経験、学歴などは不問です。コミュニケーションを楽しめる方を求めています！

正社員

＜転勤＞
無
管理職クラスになった際には転勤が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:30〜21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
310万円〜472万円

＜賃金形態＞
月給制
超過分は別途支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,000円〜264,200円
固定残業手当/月：41,000円〜85,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、資格、前職給などを十分考慮のうえ決定します。
■昇給／年1回(5月)　※業績・評価による
■賞与／年2回(6月、12月）※業績・評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

月8〜9日公休、年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、産休・育児休暇（取得実績あり）
※希望休・連休配慮します。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※登別、函館のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務を覚えて頂きます。

＜その他補足＞
■資格手当
■制服貸与
■社宅は家族同居可能（光熱費は実費負担）
■育児休暇制度
■資格取得制度（当社規定内）
■社員寮完備（マンションタイプ）※社員寮無料(水道光熱費別途あり)
■社員食堂（365日 3食利用可 月12,000円）
■大浴場利用可
■制服貸与
■車、バイク、自転車通勤可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし