具体的な業務内容
【週2在宅可】M&Aアドバイザー（事業承継領域）◆自社M&Aプラットフォーム活用／後継者問題の解決◆
【週2在宅可／フレックス／生産性高く働ける環境／自社M&Aプラットフォームを強みとした、アドバイザリー業務の効率化・有効化を実現！】
■募集背景：
弊社はIPO準備中のスタートアップです。更なる成長のため、コアメンバー固めも含めて強い組織を作ろうとしています。特に、ターゲット領域拡大のため事業承継M&Aの領域にも積極的にチャレンジしていく計画です。事業承継M&Aの実務経験者に新たな弊社のコアメンバーになっていただける方を募集しております。
■業務内容：
当社M&Aアドバイザリー事業部は、スタートアップを中心にM&Aを通じて事業成長や経営者のキャリアの実現を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております。（ディールサイズは数億円〜数十億円規模）
今期は特に事業承継領域にも注力すべく下記業務をお任せいたします。
・オリジネーション業務
└買い手ニーズを活用した潜在層へのM&A提案
└プラットフォームやアライアンス経由のインバウンド流入案件の案件化
└買い手データベースを活用したマッチング実現
└他部署と連携した買い手発掘
・エグゼキューション業務
└売り手企業や買い手企業との面談同席や各種条件交渉、契約関連実務など
※売り手企業様のソーシング〜案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。
■業務の進め方：
M&A業務特有のアナログな業務フローに対して、プラットフォームを活用した案件獲得やマッチングを実装しています。また、ソーシングの一部を別チームで担っている点や弊社M&Aプラットフォームに掲載の買い手企業情報を使用することが可能であり、アドバイザリー業務の効率化・有効化を実現しています。
■本ポジションの魅力：
・優秀なプロフェッショナル人材とチームで成果を上げるカルチャー
当社のアドバイザーはFAS、投資銀行、コンサル、大手仲介企業出身等のプロフェッショナル人材が終結しています。インセンティブ文化が色濃いM&A業界ですが、プロフェッショナルなメンバーが積極的に知見を共有しており、メンバー全員の案件執行をサポートするチーム文化が醸成されています。
M&Aのディールに携わった経験があれば、チームのサポートによって更なる成果が見込める体制となっています。
チーム／組織構成
