【山梨県北杜市】開発部_電池技術者※ハイブリッドスーパーキャパシタ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電池、キャパシタの研究開発経験（材料開発、電池設計、電池評価などの経験、もしくは製品化／量産化等の経験）
※電気化学、材料化学、分析化学、電極関連技術（レオロジー、塗料化技術、コーティング技術等）
※二次電池、キャパシタの材料、周辺技術開発の経験も考慮

＜語学補足＞
尚可：英文メールを読みこなせるレベルの英語力

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
※変更の範囲：全国の当社拠点

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分（12:00〜13:10）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,500円〜428,300円

＜月給＞
266,500円〜428,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に応じて同社規定により優遇します。
■昇給：年1回（6月）、賞与：年2回（6月・12月）
■時間外手当、深夜手当、休日出勤手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■長期連休：GW／夏季休暇／年末年始休暇
■有給休暇：取得率平均80％ ※社員の半数が年間20日取得
■休暇制度：慶弔休暇／介護・育児休業　など
※会社カレンダーに準ずる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出(マイカー50km迄/高速通勤可）
家族手当：会社規定による（対象：子供13,000円/人）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・導入時受入れ教育実施　・配属部署にてOJT実施

＜その他補足＞
【制度】各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度、仕事と育児の両立支援制度（短時間勤務制度、在宅勤務制度）、単身赴任手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、就業条件で異なる部分はありません。