具体的な業務内容
【未経験歓迎／麹町】建設業界向け技術者(施工管理)派遣の法人営業／土日祝休／グロース上場
【23年7月にグロース市場へ上場グループ／15期連続増益増収／大手ゼネコンとの取引多数／土日祝休み／インセンティブ制度有】
建設業のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。技術者の派遣先や案件の開拓をはじめ、長期目線での既存顧客との関係構築、技術者の派遣先の選定、アフターフォローまで、幅広い業務をお願いします。
（変更の範囲：会社の定める業務）
■派遣先の開拓
■技術者の派遣
■就業フォロー
新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。寄り添った姿勢での対応をお願いします。
■教育体制：
未経験者でも、最大3か月の研修期間が設けられ、専門的な知識を身に着けることが出来ます。年齢の近い先輩社員が教育担当として１年間寄り添いOJTにて業務を習得して頂きます。
■営業スタイル：
エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的に関係を築く営業スタイルです。営業実績は社内で認められる１つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。
■仕事の魅力
同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。また、天災や人災による需要もあります。さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。
■豊富なインセンティブ制度
◎予算達成に合わせて年2回の達成金支給（7月、12月）
◎新規契約に対するインセンティブ／獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給（料率は職位・年次により異なる）／ポイント制度
◎契約件数月間上位者に賞金支給
◎年に2回の表彰式での賞金
◎その他、インセンティブキャンペーンあり（内容は随時決定）
◎リファラルキャンペーン制度あり
■キャリアパス
中途入社3年目で教育担当、5〜6年目で課長などの昇格実績あり！（現課長は30代前半）
実力に応じて役職に抜擢します。スピード感をもったキャリアアップが可能です。
チーム／組織構成
