【PL/PM候補】SE※ポテンシャル重視／早期キャリアアップ（上流・マネジメント）を目指せる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼＼プロジェクトマネージャーやリーダーとしてキャリアを築いていきたいとお考えの方、ご応募お待ちしております／／
■必須条件：
・開発経験１年以上（言語不問）
■歓迎条件
・マネジメント経験
・上流工程のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：約20時間程度

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,720,000円〜6,000,000円
その他固定手当/月：70,000円〜90,000円
固定残業手当/月：50,000円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
430,000円〜690,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■決算賞与：年1回（9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■入社初年度は、入社月に応じて有給休暇の付与日数が変動します。
■年末年始（5日）、リフレッシュ休暇（連続5日間）、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■書籍購入補助制度、勉強会（有志）
■海外研修

＜その他補足＞
■社員旅行
■予防接種補助制度
■社内レクリエーション（新人歓迎会/懇親会/納会/クリスマスパーティー等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。