具体的な業務内容
【大阪/第二新卒歓迎】システム開発エンジニア(テスト経験から上流工程へ挑戦可)/在宅可/残業10h
〜開発案件100%/残業平均10H/テスト経験から開発経験を積みたい方へ〜
■職務概要:下記いずれかの業務をご担当頂きます。
業務系、WEB系開発案件において上流工程〜製造までを担当して頂きます。エンジニアの希望を優先するためまずは「何がやりたいか」を教えてください。意欲がある方は若手社員のマネージメントもお任せします。
※変更の範囲:会社の定める業務
≪プロジェクト例≫
◎カード会社ポイント管理アプリ(iOS/Android, Swift, Java)
◎キャッシュレスドリンクサーバーIoTアプリ(Go, Flutter, Java)
◎大手アパレル向けECサイト(PHP, MySQL, Redis)
◎遊園地情報アプリ(Android/iOS, Python)
◎省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle)
◎POSレジシステム開発(Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS) ほか
■同社の魅力
抜群の企業安定性/将来性…売上は継続的に右肩上がりに推移。売上高は5年で200%増となっています。専門性の高い技術力と強力なエンジニア育成体制から、大手企業等から続々と案件を受注しており、今後の将来性にも期待が出来ます。
エンジニアの希望最優先/案件の選定には特に配慮をしており、本人の希望を優先することはもちろん、キャリア支援部署が客観的に市場価値を見極め、今後経験を積んでいくべきスキルなどを提案・相談しながら決定していきます。案件配属後も定期的にフォローを行い、エンジニア1人1人の市場価値を高められるよう組織体制を整えています。
キャリアアップ…現在売上/社員増加とともに、ポジションが多数余っている状況です。マネジメント経験を積みたい、キャリアアップに繋がる案件に入りたい等の要望をスピーディに叶えることが出来ます。
※実績…リーダー(30代前半/マネジメント経験を積みたいという思いから同社に転職し、半年でチームリーダーに昇格)
リーダー(20代後半/入社後新規プロダクト開発のリーダーに抜擢。現在部下は3名から8名に増え、開発に加えマネジメントや営業等にも関わっている)
■組織体制
大阪支社:20名。将来的には50名まで拡大予定。
チーム/組織構成