• 川崎エンジニアリング株式会社

    【神戸】機械設計 ※業務未経験・第二新卒も可/残業10〜15時間/川崎重工100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】

    【神戸】機械設計 ※業務未経験・第二新卒も可/残業10〜15時間/川崎重工100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/28
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神戸】機械設計 ※業務未経験・第二新卒も可/残業10〜15時間/川崎重工100%子会社

    〜川崎重工の100%子会社で、福利厚生と会社の安定性はバツグン!理系であれば未経験OK!少しでも経験があれば文系でもOKです〜
    ■職務概要:
    各種中小規模のプラント及び各種単体装置に付随する設計業務をご担当いただきます。

    ■職務詳細:
    各種産業機械や環境設備等の新設、改造補修等を手掛けていただきます。チーム単位でプロジェクトを担っていただきプロジェクト規模によりますがチームは3〜4名の少数から10名規模のプロジェクトもございます。
    また、将来的にはプロジェクトマネジメント業務もご担当いただくことも可能です。  
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■組織構成:
    23名:50代以上12名、40代3名、30代5名、20代3名
                                                       
    ■入社後は:
    OJTを受けながら、基礎設計から詳細設計、部材調達、レイアウト図作成など幅広くご担当頂きます。
             
    ■扱う製品:
    産業機械、化学プラント、航空機用オートクレーブ、脱硝装置など        

    ■同社の強み:
    同社は川崎重工業株式会社のグループ会社として川崎重工業より受け継いだ高度な技術力に基づきプラントエンジニアリング会社としてより良いサービス・製品を提供しています。特に発電設備用空冷式蒸気復水器に関しては国内トップシェアを誇っております。国内のごみ焼却炉をはじめ、海外の発電所などにも同社の復水器が導入されており、100基以上の納入実績がございます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれか、当てはまる方
      理系出身で、未経験から機械設計にチャレンジしたい方
      文系出身で、機械設計やCADオペレーターのご経験がある方

      ■歓迎条件:
      機械工学の知識をお持ちの方 
      プラント設計業務経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県神戸市長田区川西通2-4
      勤務地最寄駅:神戸高速鉄道線/高速長田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      基本的にはございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均10〜15時間

      給与

      <予定年収>
      350万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円

      <月給>
      200,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      上記想定年収は目安で、ご経験等を考慮し、決定致します。
      また、上記月給には各種手当を含んでおりません。
      昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(昨年実績5ヶ月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏期休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高22日)、積立休暇(翌年へ繰越可)※当社カレンダーに基づく

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定に基づく
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:入寮可否は会社規程に基づく
      社会保険:■特記事項なし
      退職金制度:再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■基本的にOJTになります。また、定期的に親会社の川崎重工業株式会社で行われる研修に参加いただけます。

      <その他補足>
      団体生命保険、従業員持株会、保養所、等
      ◆選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中も、条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      川崎エンジニアリング株式会社
      設立 1960年6月
      事業内容
      ■企業概要:
      同社は、川崎重工の100%出資会社で、プラント・環境事業全般を行っている企業になります。産業分野、エネルギー分野、環境分野と幅広い分野で、プラント設備の計画段階から完成、試運転、アフターサービスに至るまで一貫して、トータルエンジニアリングを高度な固有技術で展開・対応しています。製品群も排煙脱硝装置やコークス炉ガス処理設備といった環境保全設備から社会発展に向けた医療装置等幅広い分野があるため、エンジニアとして成長ができる環境が整っております。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】4,648百万円
      従業員数 134名
      本社所在地 〒6530834
      兵庫県神戸市長田区川西通2-4
      URL http://www.khi.co.jp/corp/ke/
    • 応募方法