【神奈川／川崎市】販売計画・生産計画（S&OP）◆リーダー／東証市場上場の放送・通信機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のSCM（生産管理、ロジスティクス等）またはS&OPでの経験
・3年以上の販売計画（販売予算）から生産計画立案及びマネージメント
・3年以上のメンバー管理（後輩育成、メンター経験等）
・問題解決能力（供給上のトラブルへの適切な対処ができること）
・コミュニケーション能力（英語:ビジネスレベル、他部門やベンダーとの折衝ができること）
・コンピュータスキル（Excel/Access等でのデータ集計と分析ができること、ERP他システムを理解し使いこなせること）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語:ビジネスレベル

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
原則転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,257,148円〜4,285,716円
固定残業手当/月：108,571円〜142,857円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
380,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験とスキルによります
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（3月、9月）　※昨年度実績4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜45日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・夏季休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）、慶弔休暇
・有給休暇は入社当日より付与します。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内で全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
必要となるスキルや技術について、一人一人の状況に応じて何がベストかを考え、個別に対応します。

＜その他補足＞
■育児・介護休業（復帰実績あり）
■従業員持株会制度
■特許報奨金制度
■定年後65歳まで継続雇用制度（同一業務であれば退職前の評価により処遇決定）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
契約条件の変更なし