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株式会社M＆R
【東京／台東区】人事担当（採用、教育等）◆年休120日◆家族手当・退職金制度など福利厚生充実 〜東京／台東区・人事担当（採用、教育等）◆年休120日◆家族手当・退職金制度など福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社の人事担当（採用、人材育成、人事制度管理、労務管理）をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： ＜人事業務＞ ・面接・選考 ・新卒／中途求人サイト操作 ・自社HP内採用サイト作成＆運用 ・企業説明会開催・運営 ・企業内人事制度の改定 ・企業内教育制度の企画・運営 ※社員教育研修や人事制度の改訂業務に関してはご経験に合わせてお任せします。 ■当社について： 当社は東邦時計ホールディングスグループ会社の総務・経理・輸入事務の代行を行い、大阪と東京の2事業所で展開しています。 また高級クロックブランド「エルウィン・サトラー」の日本総代理店としても運営しています。 変更の範囲：本文参照 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・書類選考・面接・説明会実施経験のある方 ・ZOOM操作やPC操作全般が得意な方（WEB説明会開催可能レベル） ・求人サイトの操作・改善経験がある方 ・歓迎条件 ・エージェント対応の経験のある方 ・人事制度の立案・評価制度設計の経験のある方 ・管理職レベルの教育制度・研修実施経験のある方
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 当面なし
＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給に関して、評価に沿って昇降給あり ■賞与年2回※業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、特別休暇（慶事・弔事）、出産休暇、育児休暇、介護休暇 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給※月額最大10万円まで 家族手当：配偶者月2万円、子月1万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定給付型企業年金（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用の可能性あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修機関を利用した選択型教育制度 ■ウォッチコーディネーター資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■社員割引購入制度 ■団体交通傷害保険 ■定期健康診断（年1回／規定に沿ってドッグ受診） ■メンタルヘルスチェック（年1回／Web回答） ■社員持株会（4等級以上または勤続5年以上購入資格） ■研修旅行（コロナ前は年1回程度） ■永年勤続表彰制度（勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与） ■社長賞表彰（奨励金支給） ■財形貯蓄制度 ■新卒対象就職お祝金 ■CWC上級取得手当 ■年末年始出勤手当 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。
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