具体的な業務内容
【埼玉県】現場管理※イベント会場等の設営／正社員／1日6時間半勤務／年休110日／事業拡大に伴う増員
【マイカー通勤可能／週休二日／家族手当あり／住宅手当あり／入社後は先輩指導の下経験を積めます】
■採用背景
イベントの増加により、受注量増加を実現するため新たな仲間を募集します。
■業務内容：
<業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】
・イベント会場の設営指示（施工現場の管理）（工程・品質・安全の管理）
・顧客との打ち合わせや協力会社の管理・折衝業務
※施工管理１人あたりが並行して管理する現場数：2〜4つほどです。
※施工〜撤去までの工期は短いものだと1日、長くて1か月と案件により様々です。
※出張は繁閑の差により頻度はまちまちですが、平均すると月2回程度、発生します。1回の出張における滞在は1〜4泊ほどです。
※夜間作業：あります。イベントや展示といった業界上、頻度も多いため、予めご了承ください。
※直行直帰：原則、会社を起点に出退勤していただきます。
※施工図の作成や見積り・積算は営業が担当しております。施工管理担当者はこちらはメインで担当しませんが、営業担当者のサポートは行っていただきます。
■社内での協業体制
営業と現場の打合せをしたうえで現場の準備から積込みを行います。
現場においては、イレギュラーがあれば営業の指示を受けたり、作業が終了すれば報告を行います。
■当社が施工する製作物：
・イベント会場のゲートや飲食ブース
・ライブの販売ブース
・展示会におけるブース
・店舗・販売店のウインドディスプレイ
・クリスマスのイルミネーション装飾 等
■組織構成：
施工管理担当者は2名おります。（20代・30代が1名ずつです。）
■当社の魅力
・家族手当の支給あり（配偶者：10,000円、子供：5,000円）
・住宅手当の支給あり（世帯主のみ1〜3万円支給）
・マイカー通勤可能
■働き方：
・就業時間：09：30〜17：30（休憩時間：90分）
・実際の時間外労働：月平均50時間
※所定労働時間が6時間30分のため、所定労働時間が8時間の場合の残業20時間平均と同程度とご認識ください。
・年間休日：110日
・週休2日制：日曜定休 ＋ シフト制による平日1日休み
※祝日は一部出勤日があります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
