【SaaS】リードエンジニア（バックエンド）◆ソフトバンクG／アドテクノロジーで日本トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下のシステム開発における経験
　∟ クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発のご経験
　∟ AWS / GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験
　∟ フロントエンドを中心としたWEBアプリケーションの開発のご経験が 3年以上（言語問わず）
　∟ Pythonでの開発経験2年以上

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,351円〜462,383円
固定残業手当/月：120,449円〜180,617円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,800円〜643,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職経験により相談に応じます。
■賞与：年2回（4月、10月）
■昇給：年2回（4月、10月）
※固定残業代（50時間分）を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：当社規定に準ずる
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、セミナー受講、外部研修受講サービス
■書籍購入費補助（半期30,000円まで）
■資格、語学取得取得支援・研修受講支援（個別申請制）

＜その他補足＞
・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・その他社内イベント（毎月の懇親会等）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月