【大阪／第二新卒歓迎】インフラエンジニア（設計〜構築〜運用）／UIターン歓迎／希望のPJTにアサイン【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして運用保守以上のご経験半年

■歓迎条件：
・設計／構築に挑戦したいという方
・積極的に事業運営に関われる方
・とにかくスキルアップしたい方
・現場リーダー経験、または今後管理者を目指したい方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10H■勤務時間はプロジェクトにより異なります

＜予定年収＞
350万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,880円〜472,750円
固定残業手当/月：35,120円〜77,250円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■慶弔休暇
■産休・育休※取得実績あり
■有給休暇
※「有給プラス制度」にて、有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日がプラスで付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：３万円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる
■外部研修
■資格手当

＜その他補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■時間外手当（21時間超過分支給）
■資格手当
■各種補助（各種社内懇親会費／書籍購入費 ほか）
■確定拠出年金（企業型401K）
■定期健康診断
■衛生委員会設置
■外部研修
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。