具体的な業務内容
【福島／白河】メカ部品の調達担当（内視鏡関連製品）第二新卒歓迎／残業20h／年休129日(土日祝)
〜東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア〜
■業務概要：
内視鏡関連製品に搭載するメカ部品の安定調達及び生産工場への安定供給をミッションとしています。
・金属部品（切削、板金・プレス部品など）や樹脂部品（成形、切削等）、ゴム部品やチューブ類などの調達
・既存サプライヤーとの QCD向上活動、リレーション強化
・調達施策に沿ったサプライヤーの集約および部品の立上げ
※1人あたり10社〜20社程の取引先を担当
■仕事の進め方（一例）
１．部品手配に対しての納期管理
２．品質不具合に対するサプライヤーとのコミュニケーション
３．納期遅れに対する是正
４．価格改定要請に対する管理、検討
５．金型の立ち上げや廃棄に向けた活動
■入社後の流れ
・1年目：実務を経験し業務の習得がメイン。育成計画を策定し社内研修やOJTにより教育を実施。定期的に1on1を実施しながらフォローアップしていきます。
・2年目以降：状況に応じてスーパーバイザー（リーダー）として活躍
■本ポジションの魅力
オリンパスは内視鏡をはじめとして医療機器を世界のマーケットに向けて販売しています。そんな当社の調達部門で安定的な部品供給を実現することで、世界の医療に貢献していく非常にやりがいのある業務です。
■組織構成
所属部署は24名、20‐30代/40-50代が半々、男女比も半々とバランスの良い組織です。調達現場として社内だけでなく、お取引先様との交流もあり活気のある職場です。
■働き方
・フレックス制度を活用した柔軟な業務設計が可能
・在宅勤務は月１〜２回程度（事前申請による在宅可能）
■同社について
・1950年世界初の胃カメラ開発以来、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療（身体等に負担の少ない治療）に貢献しています。自己資本利益率13％、営業利益率10％、自己資本比率45％と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費（売上高の11.4%）や設備投資額も増加させています。
・技術系社員の新卒：中途比率は6：4／管理職の人数比率は新卒：中途＝5：5と、新卒・中途関係なく、活躍できるフィールド・評価制度があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
