【京都市／転勤・出張無】土木施工管理◆職人の方歓迎／公共案件メイン／平均残業月10H／資格取得支援【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼職人からのキャリアチェンジ歓迎！／
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車（AT限可：社用車有）
・土木工事現場での作業経験

※職種未経験入社者も活躍中！

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均10時間程度

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜458,000円
その他固定手当/月：2,000円

＜月給＞
233,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(7月／12月)　計1.5〜2ヶ月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日：11月〜3月は日祝休み（繁忙期）、4月〜10月は完全週休2日/土日祝休み（閑散期）
■休暇：夏季休暇(3日)、年末年始(8日)
※有給休暇補足：勤続半年未満は2ヶ月に1回、最大3日付与


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：月5,000円／子1人月2,000円
住宅手当：社内規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続年数5年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■その他手当：
・資格手当：5,000円〜10,000円
・通信手当：月2,000円
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
■産休育休制度
■社用車貸与
■ユニフォーム貸与
■ユニフォーム／ノートパソコン代半額支給（通信費支給）
※試用期間内は貸与しますが、それ以降は個人で購入（会社が半額支援）
■出産／育児支援制度（全従業員利用可）
■京都府の「就労／奨学金返済一体型支援事業」を導入
■奨学金返済支援制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無し