具体的な業務内容
【大阪】税理士(税務調査)裁量労働制/資格取得支援あり/年休120日以上/平均残業時間月25時間
・税務調査対応
・税務会計スタッフへのアドバイス
・若手スタッフの育成指導など
■業務の特徴:【変更の範囲:無】
税務会計スタッフとチーム制で業務を進めます。クライアントや社内の状況を把握していただき、リーダーや管理職へのステップアップを期待しています。現在、当社では組織化を進めている最中です。在籍年数に関わらず、経験と人柄を兼ね備えている方でやる気がある方に管理職をお任せします。
言われたことやルーティン作業を回すだけが会計事務所の仕事ではありません。顧客の課題に対して先回りした提案ができるか否かで競合優位性が決まります。まずは財務諸表を介した会社理解、業界理解、課題理解を深め、経営者が何に悩んでいるのか、どうすれば解決できるのかを考えていきます。
■組織構成:
本会計事務所20名
税務監査(CS)部門9名/税務会計(MS)部門7名/コンサル部門1名/管理部門2名
※平均年齢32歳(男性8:女性12)
落ち着いた社員が多く、仕事に関する質問がしやすいです。冗談も言い合える関係性でもあり、風通しも良いです。ワークライフバランスも大切にしており、仕事とプライベートの両方を充実させることができます。成長意欲が高いメンバーが集まっております。また、代表が直接、税務や財務に関わる勉強会を毎週月曜日に開いており、質問がしやすい距離のため、積極的に分からないことを聞くことが出来ます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成