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株式会社生駒組
【旭川市】土木施工管理・測量 〜20・30代活躍中/転勤なし／年間休日123日／土日祝休み〜 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲：無し】 工事の全体を統括するプロジェクトマネジメント（施工管理）を担当していただきます。 施工計画の策定、原価の管理、安全管理、品質管理、工程管理など、工事が滞りなく高い品質を保てるよう管理・進行を行います。 ■配属部署について： ・全社で約60名の社員がおり、うち土木部は約40名が在籍しています。 ■当社の特徴： トンネル、橋、道路、農地区画整理など地域のインフラを支える土木工事を主な事業としています。 主に国土交通省、北海道、旭川市等の行政機関から請け負う公共事業が中心です。地域産業の生産性向上や、農業における人手不足など社会問題の解決にも関わる重要な仕事です。また、災害現場の復旧作業や、防災工事など市民の生活を守る役目もあります。 変更の範囲：本文参照 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかを満たす方 ・土木施工管理技士2級以上の資格保持者 ・施工管理の実務経験者
正社員
札幌市 、その他北海道
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無し】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30〜45時間程度
＜予定年収＞ 400万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,300円〜297,600円 その他固定手当/月：42,300円〜71,500円 固定残業手当/月：21,200円〜40,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,800円〜409,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり4.9％増（前年度実績） ■賞与：年4回 計4.65〜7.1ヶ月分（直近2〜３年実績） ※賞与に含まれている決算手当は当期業績に連動するため毎年変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※土曜日は現場状況によって勤務となる場合があります。 夏期休暇 年末年始休暇 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限30,000円まで 家族手当：20,000円/月＋扶養家族1名につき5,000円 住宅手当：家賃補助制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 土木施工管理技士の他、測量士・小型クレーン技能士・建築士・コンクリート技士など多くの国家資格取得にチャレンジできます。 資格取得のための費用は会社が全額負担します。 ＜その他補足＞ 借上損料： 38,500円〜48,500円／月 ■借上損料について: ※現場業務で自家用車を使用する場合に支給 ※現場業務に従事しない月は、通勤手当を実費支給 育児休業制度、介護制度、永年勤続表彰制度、表彰制度あり ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間における賃金等は本採用後と同様の条件となります。
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