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    • パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社の求人情報(【大阪】パナソニックグループの国内製造拠点SAPの開発(システムエンジニア)【dodaエージェントサービス 求人】)

    パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社

    【大阪】パナソニックグループの国内製造拠点SAPの開発(システムエンジニア)【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】パナソニックグループの国内製造拠点SAPの開発(システムエンジニア)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/28
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】パナソニックグループの国内製造拠点SAPの開発(システムエンジニア)

    SAPの開発言語であるABAPを使用したプログラム開発およびプログラム開発のマネジメント業務をお任せします。

    ■具体的には:
    ◇ビジネスニーズを理解し、それに合わせたカスタマイズや新機能の開発
    ◇プログラム開発のマネジメント
    【変更の範囲:当社業務全般】

    ■製造SAPソリューションセンターのミッション:
    パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。

    ■SAP開発運用部のミッション:
    パナソニックグループの国内製造拠点SAPの開発においては、最新のテクノロジーとベストプラクティスを活用し、製造オペレーションのさらなる効率化、対応力強化に取り組みます。またパナソニックグループ国内製造拠点のSAPサポートデスクを運用し、製造プロセスにおけるSAPシステムの円滑な運用を支援します。高度な専門知識と優れたカスタマーサービスを提供し、製造拠点のビジネスニーズに合わせた柔軟なサポートを提供しています。

    ■この仕事を通じて得られること:
    SAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。

    ■職場の雰囲気:
    ◇リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
    ◇基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。

    ■キャリアパス:
    部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ◇製造業における生産管理業務知識のある方(生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理)
      ◇製造業におけるシステム導入・運用経験
      ◇SAP ERPシステムの導入・運用経験のある方(PP/MM/SD/CO等)
      ◇マネジメント経験のある方

      ■歓迎条件:
      ◇いずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル
      ◇S/4 HANAの導入・運用経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      京橋オフィス
      住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー内
      勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:国内外の全拠点】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していませんが、総合職での採用となりますので、将来的には転勤の可能性がゼロではありません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      650万円〜1,150万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜500,000円

      <月給>
      280,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は経験やスキルを考慮し決定
      ■賞与:年2回(7月・12月)
      ■昇給:年1回
      上記以外に、確定拠出年金(個人業績反映)、社宅(賃貸物件における家賃補助)、18歳までのお子様に対する手当(1万円/人/月)、カフェテリアポイント(8万円/年)などあり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇25日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      年次有給休暇:年間25日付与、夏季休暇、年末年始休暇、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇等


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:管理職は対象外
      寮社宅:寮・転勤用社宅あり
      社会保険:介護保険
      退職金制度:確定拠出年金加入または退職金前払い

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修等
      社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

      <その他補足>
      ■カフェテリアプラン:ポイント制(社員122,000円/年、管理職80,000円/年)※(1)経済設計(2)健康増進(3)キャリア形成など、希望に応じて利用可能(例…各種貯蓄や保険の支払い、人間ドッグやスポーツジムの会費、書籍や通信教育、英会話などの利用料)
      ■「ベネフィットワン」利用
      ■育児・介護支援制度
      ・育児/介護のための休業制度、時短勤務制度
      ・カフェテリアプランに加え、ポイント付加(育児サービス、介護サービス利用料補助)
      ■パナソニックグループ保有施設利用可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
      設立 1999年2月
      事業内容
      ■企業概要
      パナソニックのIT中核会社として、パナソニックの全事業における情報システムを企画・構築しているパナソニック株式会社と同格(※)の法人です。世界に約500社・24万人を超える従業員を擁するパナソニックグループのIT機能を統括すると共に、グループ以外の様々なクライアントにも幅広くITソリューションを提供しています。※パナソニック株式会社と人事制度(給与・福利厚生等)は同一。
      資本金 1,040百万円
      売上高 【売上高】113,242百万円 【経常利益】4,399百万円
      従業員数 1,276名
      本社所在地 〒5300013
      大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー16F
      URL https://is-c.panasonic.co.jp/index.html
    • 応募方法