【表参道】外販システム営業_プレイングMGR◆デジタル技術を駆使してアパレル業界を変革／プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験5年以上（デジタル領域での経験が望ましい）
・営業チームのマネジメント経験（目標設定、進捗管理、メンバー育成）
・新規開拓営業の実績と、顧客ニーズに応じた提案力
・高いコミュニケーション能力とチームワーク力

■歓迎条件：
・アパレル業界に関する知識や経験
・クラウドサービス、SaaS製品の提案・営業経験
・デジタルマーケティングに関する知識
・プロジェクトマネジメントのスキル
・高度なデータ分析やレポート作成のスキル

正社員

＜勤務地補足＞
株式会社ファッション・コ・ラボへ出向になります。
2,000店舗＋数百億円規模のECを展開する自社グループの実践ノウハウと多数の外販実績で培ったノウハウをSaaSとして提供しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：573,000円〜700,000円

＜月給＞
573,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収には賞与2か月分を含んでおります。
■賞与：年2回（5月・11月）※業績連動
■昇給：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始の合計日数とする。年間休日123日（会社カレンダーに準ずる）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■マタニティタイム
■介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
■副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月