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株式会社ＴＹＯ
【リモート可】インフォーマーシャル・ダイレクト広告プロデューサー◆CM制作シェアトップクラス 【テレビCMの3本に1本を制作、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業30社／リモート×フレックスで働き方◎】 ■業務内容 インフォマーシャルおよびダイレクト広告（通販番組）の受注活動及び企画から映像プロデュース、実行検証までを遂行していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・インフォマーシャル、ダイレクト広告の受注活動（新規顧客の開拓および営業） ・インフォマーシャル、ダイレクト広告の企画提案 ・企画実現に向けたクライアントとの折衝 ・撮影および編集等の映像制作における制作指揮 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・メディア／動画／広告業界における、映像プロデューサーとしてのインフォマーシャルの受注活動及び企画、映像制作業務 ■歓迎条件： ◎D2Cビジネスの経験
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可
＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
＜予定年収＞ 532万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,480円〜438,720円 固定残業手当/月：107,520円〜161,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円〜600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（2年目以降） 完全週休2日制
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 育児支援制度（保育費の補助等）、従業員持株制度、鑑賞費補助制度（映画・舞台・コンサートなど）、人間ドック補助制度 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約社員の可能性有・期間6か月/正社員登用前提契約更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ）上限無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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