具体的な業務内容
【週2リモート】SaaSフィールドセールス◆大手と共同研究/科学的介護ソフトRehab Cloud◆
◆業界未経験歓迎!介護×SaaSの成長領域/大手企業や自治体との共同開発も/創業7年で社員数100名突破の成長企業/歳を重ねることが楽しみになる社会を◆
【変更の範囲:会社の定める業務】
■介護SaaSで超高齢社会を変革
「介護に関わるすべての人に 夢と感動を。」を掲げ、2025年には32万人の職員不足が予測される介護領域のDXに取り組んでいます。介護の在り方を見直し、高齢者の生き方を変革するプロダクトが認められ、創業約8年で累計31億円の資金調達、大手企業/機関との共同研究も進む注目SaaS企業です。
■同社の魅力
・右肩上がりの事業成長
介護業務を効率化すると共に、AIデータ分析や資金繰りまで支援する「Rehub Cloud」を武器に全国2,000を越える事業所に導入されています。
・老後生活のリデザイン
介護領域だけでなく、自宅でできるリハビリメニュー考案など、高齢者自身の生活も支援する機能を備え、技術特許も取得しています。
・大手出身者多数
大手SIerのデータエンジニアや、超大手の人材/コンサルの事業部長経験者などが参画しており学びの多い成長環境です。
■業務内容
リード獲得を担うインサイドセールスから引継ぎ、アポイント取得済みの施設に、プロダクトの導入提案を行います。新規受注数をKPIとし、常時2,30社を担当いただきます。
事業所ごとに異なる課題をお伺いし、Rehub Cloudを活用した業務DXを提案します。受注まで1,2回ほど商談をし、平均26日程度で導入に至るケースが多いのが特徴です。全国の対象顧客約40,000事業所のうち導入はまだ5%程であり、都市圏/地方を問わず、オンライン商談を通じて幅広く開拓をいただきます。
■組織構成
セールス部門は約20名程で、新規開拓と既存向けのアップセルを担う2チームに分かれています。男女比は6:4程の組織で、平均30代半ばの組織となります。SaaS業界の未経験者も多く在籍するため、受注後のナレッジ共有や自主的なロープレなど、再現性の高さを追及する成長組織です。
■就業環境
残業時間は月8H程度、週2日までリモートワークもでき、家庭と両立しながら活躍する社員も多く在籍しています。今後はセールスから他部署へのキャリアパスの可能性もあり、幅広くキャリアを広げられる環境です。
チーム/組織構成