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    • 株式会社SHTの求人情報(【リモート可】インフラエンジニア◆第二新卒歓迎/充実の教育体制/大手企業の直請案件7割以上◆【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社SHT

    【リモート可】インフラエンジニア◆第二新卒歓迎/充実の教育体制/大手企業の直請案件7割以上◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】インフラエンジニア◆第二新卒歓迎/充実の教育体制/大手企業の直請案件7割以上◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/10/28
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】インフラエンジニア◆第二新卒歓迎/充実の教育体制/大手企業の直請案件7割以上◆

    ■□ネクスコ、NEC、富士通・官公庁等の大手直請案件7割以上/運用から設計構築にキャリアアップしたい方へ/チームで案件参画/全社平均残業時間13H/教育研修充実■□

    ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
    官公庁・大手メーカー・通信キャリア等に向けたネットワークの設計、構築、運用、一部監視等を担当いただきます。
    ※ご経験を考慮し、適性の高いポジションで選考を致します。

    ■プロジェクト事例
    ・官公庁/インフラ基盤統合(仮想化分野)
    ・通信キャリア/スマホ関連ネットワーク設計、構築
    ・金融/基幹システム(仮想化・ストレージ)RFP提案・設計
    ・飲料メーカー/病院/基幹システムリプレイス、運用
    ・商社/シンクライアント運用・保守
    ※現在プロジェクトの工程割合として、35%が設計・構築、50%が保守・運用、15%がその他となっております。

    ■組織構成
    現在ソリューションビジネス本部にインフラエンジニアは約100名程在籍しております。
    各プロジェクト4〜5名ぐらいのチーム体制で行っており、
    20代半ば〜40代が多数在籍しているため、中途入社ならではの悩みにも親身になって相談に乗ってもらえます。

    ●9年連続で営業利益増加中
    ●「リモート×残業少」という環境でWLBを整えながら技術力を磨ける
    ●充実の研修制度でエンジニアとしてスキルアップできる環境
     教育充実・CCNA、LPIC1ヶ月以内の取得率95%超え!
    ●ご家庭との両立可能!女性復職実績あり

    ■こんな方におススメ
    ・経済基盤が安定している、成長フェーズの環境で長く就業したい
    ・プロフェッショナルとして技術を磨きたい
    ・働き方を改善したい

    ■教育制度
    ・Cisso CCNA、LP1、Java Programmingなどの技術研修をさせて頂きます。
    ・オンライン学習コミュニティ「Schoo、Udemy Business」を導入し動画教材コンテンツを無料で受験可能となっており、成長をバックアップさせて頂きます。
    ・国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、資格取得奨励金が支給されます。
    ・ラボを構築しているため、業務や学習に必要な模擬環境・検証環境を自由に使用することができます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・インフラエンジニア運用半年以上

      ■歓迎条件:
      CCNA等、ネットワークインフラ等の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      顧客先
      住所:東京都
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める就業場所】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      350万円〜700万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,199,992円〜6,999,996円

      <月額>
      266,666円〜583,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年収構成:月給12箇月+残業手当
      ■昇給:年1回 ■モデル年収:550万円(経験8年)
      (入社後5年で200万円年収がUPした実例有)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制(土日) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      各種社員研修制度

      <その他補足>
      関東ITソフトウェア健康保険組合加入 、結婚・出産祝金、慶弔見舞手当 、メンタルヘルスケア 、部活動(フットサルなど)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社SHT
      設立 2006年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)ソリューション事業
      ・インフラ…ネットワーク/サーバなどインフラに関する企画から設計・構築・運用・監視までトータルでサービスを提案・提供。
      ・アプリケーション…コンサルティング、ソフトウェア開発、パッケージ(BIツール等)のカスタマイズ。
      (2)教育事業
      ・教育事業…講師派遣、新卒者キャリア形成短期養成講座、個人向けIT講座、企業向けIT講座などを実施しています。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】2,487百万円
      従業員数 205名
      本社所在地 〒1050014
      東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル2F
      URL http://www.shtech.co.jp/
    • 応募方法