【リモート・フレックス】テックリード◆ゲーム・非ゲームアプリの開発・運用のテクニカルリード/上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゲーム開発経験（3年以上、クライアント・サーバサイドの何れか、または両方）
・1タイトル以上のリリース経験
・3名以上のチームでのリーダー経験（1年以上）、または何かしらの技術についての講演回数1回以上

■歓迎条件：
・AWS／GCP／Azureを用いた業務経験
・CI／CDにおける各種自動化の取組経験
・コードレビュー／設計レビュー経験
・スクラム等何かしらのソフトウェア開発手法でのタスク管理経験
・技術的なメンター、教育経験

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■オフピーク通勤可　■平均残業時間：8時間（実績）

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,860,756円〜6,580,272円
固定残業手当/月：94,937円〜118,310円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮し、決定します。
■昇給：年2回（4月/10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

ホリデープラス休暇（年6日）、バースデープラス休暇（誕生日月1日）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績有）、育児休暇（取得実績有）、介護休暇（取得実績有）
※有給取得率：77.97％

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■eラーニング（Schoo）
■書籍購入制度
■ナレッジ共有（週1回　技術部での会議）
■勉強会（月1回以上開催）
■社外セミナー・勉強会の受講・参加　一部会社負担

＜その他補足＞
■ハイパーメディカル保険（AIG損保）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■健康保険組合（関東ITソフトウェア健保）の保養施設
■サンシャインシティ施設の優待 「市民証サービス」
■定期健康診断／インフルエンザ予防接種
■オフピーク通勤
■在宅勤務手当（月額5,000円）
■ホリデープラス休暇（有給と別に年6日付与。夏季や年末年始等好きな時に利用可能）
■PC選択可能（Mac or Windows）
■副業可能（申請許可制）
■服装自由
■オフィスにエルゴヒューマンチェア完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中待遇面に差異なし