具体的な業務内容
＼知識を活かす！WLB◎／【尼崎・転勤無】土木施工管理 〜基本土日祝休／働き方◎
〜転勤無し・直行直帰可／勤続年数20年以上／大手ゼネコン・官公庁からの案件中心〜
1914年の創業以来、近畿一円を中心として事業展開している同社にて土木施工管理をお任せいたします。
■業務内容：
官民の案件割合：6割は大手ゼネコンから受注しています。4割は元請けとして公共工事を受注しています。
施工対象物：橋梁メイン（他：道路・鉄道・河川・上下水道）
工期：3ヵ月〜2年
担当エリア：近畿一円
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方に関して
直行直帰：可
出張期間：日帰りのみ(宿舎利用の場合は会社負担／遠方月2回の帰省)振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
残業時間(1カ月)：平均30時間 1日1h程の残業です。
∟工期を調整した上での受注や複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。
働き方改革にあたり、日中に書類業務をする事や、複数担当の為ローテーションで定時退社や業務量の調整を行っています。
■組織構成：
建設部・工事課配属となります。同部署は建築も土木も対応しており、40名程在籍しており、年齢関係なくご活躍されています。
【資格取得制度】
・土木施工管理技士1級 月2万円の資格手当
土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励。また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。
【組織構成】
施工管理：40名程
20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています。
【同社の魅力】
◎長年の信頼・実績に加え、国際規格であるISO9001（建築物の設計・施工）・IOS9002（土木構造物の施工）の認証を取得し、確かな技術力でなおも黒字成長し続けています。
◎社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。
◎教育充実：経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。
◎創業110年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
