【北九州】設計職（送電用鉄塔等）■日本初の鉄塔メーカー／創業100年の安定企業／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械系や建築系の図面作成・設計経験をお持ちの方

■歓迎条件：
ICAD（２次元CAD）の使用経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
新工場の立ち上げの場合など特例の場合を除き、転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月30〜40時間(33,000〜55,000円)を想定

＜予定年収＞
440万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円〜500,000円

＜月給＞
207,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、保有資格、能力等に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）※平均7,100円（2.99％）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5~6.2ヶ月
■給与例：年収520万円／36歳（中途採用4年目）年収600万円／41歳（中途採用14年目）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
慶弔休暇、年次有給休暇（入社時に起算開始※入社年度10日、翌年度以降11〜20日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主・独身…8千円
寮社宅：若年独身者借上げ社宅制度（家賃個人負担月額6千円）
社会保険：各種社会保険加入
退職金制度：入社2年経過後に起算開始／再雇用制度有（〜65歳）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。他、中堅〜管理職研修、自己啓発支援、資格取得奨励金制度等

＜その他補足＞
■グレード手当、地域手当、技能手当
■通勤手当補足：定期券または非課税限度額まで支給（上限31,600円／月）※現物（定期）支給。車通勤の場合は非課税限度額まで支給
■慶弔金制度、中小企業退職金制度（入社2年後から適用）
■会員制福利厚生制度加入
■社内イベント（歓迎会、暑気払い・夏の夕べ、創立記念日ゴルフコンペ、餅つき）
■作業服（無償貸与）
■更衣室、ロッカー、休憩室（電子レンジ・冷蔵庫あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし