具体的な業務内容
【未経験OK】設計積算〜現場管理をお任せ◆年間休日130日・現場掛持ち無し・裁量大きく働ける
●年休130日＆現場掛け持ち無しで働きやすさ◎
●住宅手当・借り上げ社宅制度が充実しています！
●未経験業務もしっかりフォロー！未経験入社者も多数！
＋現場を一連の流れでお任せしますので、しっかり経験が積めます！
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
建築物の空調や給排水など設備に関する設計、積算、現場管理など一連の業務をお任せします。未経験であっても入社後1年程度は先輩の同行がメインとなり、CADの操作、見積作成、現場管理の方法などを一から学ぶことができます。
■業務詳細：
・受注額5千万円〜6千万円の現場を年間3件程度担当。
・ひと現場3か月から4か月かけて設計、積算、現場管理までを担当します。
・現場はテナントビルが中心で、主に改修工事の一環として工事を受注しております。
★魅力：
・基本的に現場を掛け持ちすることはありません。 また、それに伴い裁量の範囲も大きいため
スケジュール管理の融通が利きます。（お休みも取りやすいです）
・長期就業が見込める環境です。
・ノー残業デー、エコフライデーの実施、有給休暇80％取得推進中
■入社後の流れ：
基本はOJTです。そのため、入社時研修（5日間）、フォローアップ面談（四半期に一度）、同期入社の社員との
社外研修（年一回程度）を実施し定着支援に力を入れております。
■手当について：
・家族手当 配偶者有の世帯主の方：2万円
お子様が18歳以下の方：一人につき７千円
・住宅手当
【配偶者有の世帯主の方】
東京23区／横浜：26,500円、その他東京・川崎：23,000円、
埼玉千葉神奈川：22,500円
【単身の方】
東京23区／横浜：22,500円、その他東京・川崎：19,000円、
埼玉千葉神奈川：18,500円
【ご家族と同居の方】
一律：14,000円
・借り上げ社宅：
通勤に1時間半以上かかる方、かつ単身の方を対象にしています。
会社の近く（30~40分圏内）のお好きな物件にて法人契約します。
補助上限7万円で、自己負担5％〜15％（ご年齢により変わります）
上限7万円を超える場合、はみ出した分＋自己負担額のお支払いとなります。
※引っ越し代についても会社負担とします。
チーム／組織構成
