具体的な業務内容
【神保町／在宅手当有】社内SE※上流工程に携われる／フルフレックス・年休125日で長期就業が叶う環境
☆様々なインフラ・アプリ管理者として設定の経験や知見を積むことができます。
☆企画検討〜導入〜運用保守まで一貫して携わることで、最適な構築を行うためのノウハウを身につける事ができます。
☆全従業員が利用するPCやツールを担当して頂きます。会社に対して貢献度の高い環境下でご活躍頂けます。
■業務内容：
「安全／安定の社内インフラ提供」「システム化による業務改善推進」をミッションとする社内情報システム部門の社内SEとしてご活躍いただきます。
ご入社後は、企画・進行管理などの上流部分を中心に、社内インフラ周り全般を担当していただきます。サーバ・ネットワーク機器の構築業務は、他組織や外部に委託しているため、企画や管理などの上流工程に集中していただける環境です。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇社内インフラ機器（PC／携帯電話/サーバー／ネットワーク／OA機器／アプリケーション等）の企画／保守／進行管理業務
◇社内しているSaaSの企画／保守業務（IT資産管理、エンドポイントセキュリティ）
◇社内利用ツールの選定及び開発企画
◇社内の問い合わせ対応
■組織構成：
全8名の組織で、うち4名で社内インフラ、システムの企画／保守／進行管理業務を担当しています。
■働き方：
報告用レポートの自動化、22時以降の残業禁止、残業時間が35時間を超えた場合は、「超過理由」を含む必須事項を記載し上長申請等過重労働にならないように工夫をしています。
育休、産休復帰率90％と女性も働きやすい環境です。
■入社後の流れ：
社内インフラ機器の保守業務を現在の担当者と共有頂き、業務分掌を通して現在の運用をご確認頂きます。
その後、課題を解決するためのソリューションの企画や改善を検討する業務をお任せする予定です。
■当社について：
企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務を展開。「セールスプロモーションからフォロー・マーケティング」×「Web・モバイル・SNS・オンラインセミナー・紙媒体」までトータルで対応することにより、顧客企業の課題を解決しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
