具体的な業務内容
【人事担当/給与厚生中心】残業平均20H程度/CMでおなじみの『家庭教師のトライ』など/教育業界大手
【子供から大人まで多様な教育事業を提供/上場準備中!組織体制強化のための増員採用です◎】
■お任せする業務内容:
組織規模の拡大とコンプライアンスへの対応を目的に労務管理機能の強化を図るべく、労務業務をお任せできる人材を増員募集いたします。
人事労務・給与厚生領域にて、以下業務を推進・実行いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的な業務>
・給与・賞与計算、年末調整
・社会保険手続き
・各種証明書発行
・勤怠管理、休暇管理、休職・復職支援
・出向・転籍管理
・社員健康管理
・福利厚生管理
・官公庁・自治体を提出先とした各種報告書作成
・スタッフ採用(障がい者雇用を含む)および定着支援
・各種助成金申請
・その他、社員・部門からの問い合わせ対応全般 など
■配属先について:
現在人事部は以下のような組織構成となっています。
部長1名、社員5名(うち女性1名)、その他常勤のサポートスタッフ5名
■トライグループについて:
1987年創業、「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かし、EdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。
<グループ会社>
・株式会社 家庭教師のトライ
・株式会社 TRGネットワーク(トライプラス)
・株式会社 トライ・アットリソース
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成