【埼玉・本庄】業務用ドア・シャッターなどの提案営業＜平均勤続年数10年以上／業界トップシェア＞【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設、ドアメーカー、サッシメーカー、シャッターメーカー、ゼネコン等での業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
マイカー通勤のみ（公共交通機関が無いため原則は自家用車通勤です）

＜転勤＞
当面なし
転勤：本社は東京にあり全国に事業所がございます(札幌・仙台・埼玉・名古屋・大阪・広島・福岡)。
本人の意向・適性を考慮し、スキルとともにキャリアもアップできる職場です。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20〜30時間程度

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,500円〜313,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月〜9時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,500円〜333,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：4月
■賞与：7月、12月※業績に応じて変動あり
・別途決算賞与支給実績有（3月 昨年度:一律20万円）
※初年度は賞与はございません。
■個人・チームインセンティブ有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始6日、有給消化日5日(社内有給推奨日有)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
・会員制福利厚生制度リロクラブ
・保養所（軽井沢）
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・社員旅行（不定期）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※場合によっては6ケ月