【山形市】住宅のアフターメンテナンス ◆年間休日105日／2013年創業の急成長中のハウスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・住宅施工管理のご経験がある方

■歓迎条件
・施工管理の経験があり、住宅施工管理に挑戦したい方
・周りよりも圧倒的な成長をしたい方

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

正社員

＜勤務地補足＞
駐車場あり（マイカー通勤可）
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
312万円〜775万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜300,000円
その他固定手当/月：3,000円
固定残業手当/月：49,000円〜86,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
222,000円〜389,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績賞与：年2回　2か月分
※前職での給与水準をベースに面談時にご相談いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・休暇：夏季休暇（連続7日以上）、年末年始休暇（連続10日以上）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当あり
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・育児休暇（復帰後時短勤務制度あり）
・産前産後休暇
・介護休暇（時短勤務制度あり）
・結婚休暇　・慶弔休暇　・生理休暇　・子の看病休暇
・スポーツジム法人会員
・資格手当
・皆勤手当（無遅刻無欠席の場合に支給）
・表彰制度
・結婚・出産祝い金
・弔事見舞金
・予防接種助成金
・定期健康診断
・PC/iPad/iPhone貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件