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    • 日本テクサ株式会社の求人情報(【青森/六ヶ所村】セキュリティシステムの保守・運用◆夜勤無/残業月15H/年休120日(土日祝)◆【dodaエージェントサービス 求人】)

    日本テクサ株式会社

    【青森/六ヶ所村】セキュリティシステムの保守・運用◆夜勤無/残業月15H/年休120日(土日祝)◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【青森/六ヶ所村】セキュリティシステムの保守・運用◆夜勤無/残業月15H/年休120日(土日祝)◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【青森/六ヶ所村】セキュリティシステムの保守・運用◆夜勤無/残業月15H/年休120日(土日祝)◆

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    セキュリティ設備(センサ・スイッチ・電源等のハードウェア)について、保守管理業務をご担当頂きます。
    点検作業)機器の状況確認や動作試験をお願いします
    障害対応)故障の原因切り分けや対処をお願いします
    入社後、座学やOJTで知識を習得して頂き、簡単な作業から徐々にご担当頂きます。

    ■働き方
    ・就業時間は平日8:30〜17:30です
    ・持ち回りの当番制度があり、夜間休日に電話対応を担当頂きます(別途手当支給)
    ・当番制については月1〜2回(年22回)程度で実際に受電をするのは年1〜2回程度です
    ・ごく稀に(数年に1回)、緊急出動が発生しますが、近年では出動の実績はありません

    ■配属部署
    ・配属部署(保守管理部)には、20〜50代の従業員が約30名在籍しています。
    ・就業場所は、六ケ所村(日本原燃株式会社)です。

    ■キャリアパス
    ・仕事を通して、電気関係の知識や実践経験を身につけることができます。
    ・資格取得支援制度があります(取得した資格に応じて最大6万円を毎月支給)。
    ・希望により、工事やシステム関連の部署への異動も可能です。
    ・将来的に管理職登用の可能性があります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・電気関連の保守・メンテナンス等の業務経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・電気関連の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      青森県

      <勤務地詳細>
      六ヶ所村事業所
      住所:青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108 日本原燃株式会社 構内
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      ※私有車もしくは専用バスによる通勤になります
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      会社制度として六ケ所村⇔むつ市間で転勤の可能性が0ではありませんが、転勤については本人希望を最大限考慮いたします。
      また実績として転居を伴う異動はほぼ発生いたしません。


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      繁忙期は月15時間程度の残業があります。

      給与

      <予定年収>
      334万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):197,500円〜201,400円
      その他固定手当/月:22,900円

      <月給>
      220,400円〜224,300円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は、スキル・ご経験・保有資格等を考慮し、決定します。
      ※月給には、手当を含みます。
      ※資格取得支援制度:あり(取得した資格に応じて最大6万円を毎月支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年に1〜2回、休日出勤があります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:バス停まで私有車(通期手当最大40,500円)
      家族手当:15,000円〜
      住宅手当:3,000円〜7,000円
      寮社宅:独身寮あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      61歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT・社内研修制度・資格手当

      <その他補足>
      ■通勤手当:基本バス通勤(指定バス停までの通勤費は別途支給)、車両通勤時上限40,500円
      ■資格補助制度あり(社内規定で指定した資格を取得の場合)
      ■岩手県内(安比高原)に保養所を完備しています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本テクサ株式会社
      設立 1998年2月
      事業内容
      ニューテックグループでは、原子燃料サイクル施設のセキュリティにまつわる業務をワンストップで担っています。
       うち、日本テクサ株式会社では、わが国の原子燃料サイクル政策の主軸を担う、青森県六ケ所村の「使用済燃料再処理施設」及び同県むつ市の「使用済燃料中間貯蔵施設」における警備業務や、セキュリティ機器のメンテナンス業務を行っています。
       原子燃料サイクルの早期実現に向け、当社は年々企業規模を拡大しています。
      資本金 20百万円
      従業員数 290名
      本社所在地 〒1050003
      東京都港区西新橋3-4-1
      URL https://nihontekusa.com/
    • 応募方法