具体的な業務内容
【東京電力G】建築設計（意匠設計・構造設計、電力設備付帯の建屋）年休124日／残業30h程
〜家族・住宅手当など充実◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休124日◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜
■業務の特徴【変更の範囲：会社の定める業務】
電力設備に付帯する建築物の建築設計業務をお任せいたします。
同社では再生可能エネルギー発電を始め、幅広い電力関連施設に関する業務も注力して行っており、
事業拡大の為に建築施工、設計分野の人員強化を図っています。
■働く環境
《評価》
半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施しています。
《残業》
平均30時間/月。残業時間に応じて別途支給。
《休日》
土日祝休み。休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理をしています。
《出張》
現場調査の為の出張は発生いたしますが、長期間の出張はほとんどございません。
《福利厚生》
福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます。
■同社の強み
【安定して高い技術力】
生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。
【充実の研修制度】
自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
