【新宿】総務人事／グループマネージャー候補◇東証プライムG／持続可能な人材の育成・多様な働き方推進◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事制度（評価／研修／福利厚生／タレントマネジメントなど）の制度構築の経験
・マネジメント経験（10名以上）
・従業員300名以上の企業における人事管理部門の経験（課長級：2年以上）
・人事に関連する基礎的な法令知識を持つ方

■歓迎条件：
・上場準備会社（もしくは上場会社）での人事実務経験
・BPO業界または人材業界での人事実務経験
・ビジネスレベルの英語力

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
※週1日程度リモートワーク可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
610万円〜895万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,104,400円〜8,958,000円

＜月額＞
508,700円〜746,500円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年2回（4月、10月）
■12分割の場合（14分割選択可）
※年俸制の為賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間休日120日以上（2023年度実績：122日）
■年末年始休暇
■フレックスホリデー：毎年2／1時点入社者に2日／年付与
■慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、休職（無給）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：介護保険（40歳以上）各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■リモートワーク可
■副業可（条件あり）
■表彰制度
■部活制度
■コーヒー、紅茶、緑茶無料／オフィス内お菓子販売
■保養施設
■社内ワンコイン整体、休養室
■資産形成セミナー
■ハラスメント対策（無料相談室など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。