【梅田/第二新卒歓迎】M&Aコンサルタント◆14期連続増収/世界ギネス認定/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも必須　※第二新卒歓迎※
・大卒以上
・営業実務経験をお持ちの方
・中堅・中小企業のＭ＆Ａ業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方

■歓迎条件：
・法人営業実務の経験
・ソリューション型営業実務の経験
・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
＊原則リモートワークはしていませんが、出張などによりオフィス外でPC勤務をする可能性はございます。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
500万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
その他固定手当/月：30,000円〜50,000円
固定残業手当/月：116,000円〜185,600円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
446,000円〜735,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。
■平均年収1,414万円
※上記に加えて上限の無いインセンティブ制度を採っています。
※昇給は年1回、賞与は年2回です。
※一部上場会社に相応の基本給に、個人の成果をプラスした長期間安定して働ける給与制度を設けています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、有給休暇（最大20日)、慶弔休暇、産前産後育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
住宅手当：入社後の会社都合転勤の場合
寮社宅：入社後の会社都合転勤の場合
社会保険：補足事項無
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後の全体研修〜月次・年次研修等、状況にあった研修プログラムがあります。
・その他にも社外研修や各種資格の教育費補助等も充実しています。

＜その他補足＞
資格取得支援制度・リゾートホテル会員権・社員旅行（海外旅行）・慶弔金制度・各種専門書籍購入費全額補助・総合福利厚生サービス
【その他】
＜チャレンジ制度＞
新規プロジェクト立ち上げなどのチャレンジスピリットを支援する制度。社長への直訴により毎年多くの新プロジェクトが立ち上がっています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月