【中野】社内SE＜インフラ・上流工程＞リモート7割以上／土日祝休み◆SOMPOグループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラに関わる業務経験（企画・要件定義、もしくは構築・運用などのご経験）を通していずれかのご経験
（1）PMのご経験があり、チームを導きながらプロジェクトをけん引されたことのある方
（2）PM補佐もしくはPLのご経験があり、周囲のサポートを得ながらプロジェクトをメイン担当として進めたことのある方　
　※例）SIerでのPM／PL経験者、ITコンサルタント経験者、事業会社での社内SE経験者など

正社員

＜勤務地補足＞
◆IT企画部全体ではテレワーク率7割以上／入社直後の業務習得期間（約1ヶ月）は出社メインとなりますが、その後は本人の希望によりテレワークを取り入れることも可能。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20〜30時間（19時までの終業がほとんど）※平均1日以上の有給取得を推進

＜予定年収＞
518万円〜722万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円〜385,000円
その他固定手当/月：85,900円〜120,600円

＜月給＞
362,900円〜505,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収には賞与を含む
■その他固定手当は40時間相当分の固定残業手当（裁量労働手当）として支給。※残業手当の追加支給はありません。
■昇給：年1回（原則毎年7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、チャイルドプラン休暇、プレパパ休暇（全て有給）
・産前産後休暇、通院休暇
・特別休暇、生理休暇、健康管理休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて上限月35,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制確定拠出年金（DC）制度

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育制度
■資格取得補助金
■社内eラーニング：システム内の講座をいくつでも無料で利用可能。

＜その他補足＞
■その他休暇制度：産前産後休暇、通院休暇、特別休暇、生理休暇、健康管理休暇
■Unipos手当：「感謝とともにポイントを送りあうツール」です。1ポイント＝1円でお給料に還元
■選択制確定拠出年金（DC）制度
■ライフプラン手当：確定拠出年金の会社拠出金の一部を毎月の給与で受け取る選択が可能
■育児支援制度：小学4年生の4月末までの子と同居し養育する場合、時短勤務が可能
■従業員持株会制度
■財形制度
■団体保険
■慶弔見舞金
■各種補助金制度（インフルエンザ予防接種／病児保育）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
専門副長〜専門課長代理

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は業務習得のため、主に出社によるOJTを予定しています（OJT期間約1ヵ月）
※年次有給休暇は、試用期間終了後より使用可