具体的な業務内容
【営業経験者歓迎】保育園職員の採用担当◆業界不問◆年休126日（土日祝）◆働きやすい環境づくり推進中
〜全国に保育園を展開する企業／営業職からのキャリアチェンジ◎／業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを推進中／株式公開を視野に事業成長を加速中〜
■業務内容：
当社が運営している「雲母（きらら）保育園」で働く職員の採用業務を担当いただきます。
保育士や管理栄養士・栄養士の方を対象に、求人原稿の作成・手配、養成校訪問、会社説明会の実施、採用面接の実施、SNS更新などに携わっていただきます。
現在4名が在籍する採用チーム内で協力しながら、新卒と中途とあわせて年間200名を超える採用目標を達成すべく取り組んでいただきます。
■求める人物像・期待する役割：
当社の主軸事業である保育事業を成り立たせているのは、そこで働く職員となります。様々な応募者に対して積極的に働きかけることが出来るコミュニケーション力や、採用目標人数を達成しようという目標達成意識などがある方にお越しいただきたいです。一緒に、採用を成功に導き、当社保育園を支え、盛り上げましょう。
■当社について：
「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた当社。ここ数年の積極展開により、現在は全国71の保育園を運営するに至っています。保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら当社第二の事業として展開しています。
そして今後、第三の事業としての海外事業。東南アジアに目を向けると、経済成長と共に、雇用の多様化と拡大、女性就労率の向上、教育・保育ニーズが急速に高まっている国があります。そこには、これまで当社が培ってきた経験とノウハウをビジネスに転化できるマーケットが拡がっています。
株式公開も視野に入れ、これまで以上に事業成長を加速させていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
