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    • 株式会社G・I・Mの求人情報(【千葉市/電気主任技術者歓迎】電気設備の保守点検・メンテナンス※官公庁案件多数あり/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社G・I・M

    【千葉市/電気主任技術者歓迎】電気設備の保守点検・メンテナンス※官公庁案件多数あり/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉市/電気主任技術者歓迎】電気設備の保守点検・メンテナンス※官公庁案件多数あり/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/12
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉市/電気主任技術者歓迎】電気設備の保守点検・メンテナンス※官公庁案件多数あり/土日祝休み

    【電気主任技術者の方歓迎/官公庁や大手民間からの安定受注で売り上げ安定/土日祝休/残業月20〜30h程度】

    ■業務概要:電気、空調、給排水を始めとした様々な設備機器の設置からメンテナンスまで、クライアントのファシリティマネジメントをサポートする当社にて、電気設備の保守点検・メンテナンスをお任せ致します。

    ■業務内容:設置・点検・メンテナンスなどの電気設備メンテナンスをお任せします。担当のエリアの発電機や配電盤の定期点検、修理業務がメインです。
    〇一人当たり1日1〜2件の案件を担当いただきます。
    〇対象エリアは、都内、神奈川、栃木、千葉、群馬、埼玉と関東一円になります(主に都内がメインです)。
    〇小規模施設では、1名で業務を行いますが、大型施設の場合は、メンテナンススタッフ全員で対応することもあります。多くは、2〜3名で対応する規模が多いです。

    ■働き方
    〇残業時間は月平均20〜30時間程度なっております。
    〇お休みは基本的には土日祝日休みとなっておりますが、月に1度土曜出勤がございます。
    〇転勤はございませんが出張は、月に1〜2回の頻度でございます。
    〇現場が商業施設やオフィスビルの場合は夜勤や土日の業務が発生する場合もございます。

    ■組織構成
    配属先の千葉センターは、7名の社員で構成されています(メンテナンス:6名、事務:1名)。20代〜40代と様々な年齢層で構成されています。

    ■入社後の教育体制
    〇先輩社員に同行し、一緒に作業をしながら、1つ1つ覚えて頂きます。丁寧にサポートしていくので、未経験者も安心してスタートできます。

    ■魅力ポイント:
    〇当社では業務の高い品質から官公庁や大手民間企業との取引が多数あります。公共施設や大手企業、官公庁からの案件多数いただいております。大型商業施設、郵便局、法医研、研究開発機構、研究施設系、国立研究開発法人など様々な案件があり、実績、売上面でも安定しています。大規模な案件に関われる機会もあり、専門性を高めていける環境です。

    〇当社では資格取得支援として資格手当、資格合格後の資格取得一時金の支給制度があり、資格取得のバックアップ体制も整っています。手に職をつけて、技術者としてのキャリアを築いていきたい、といった方にマッチします。



    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電気主任技術者2種または3種をお持ちの方
      ・月に1〜2回、夜勤対応ができる方


      <必要資格>
      歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      千葉センター
      住所:千葉県千葉市中央区仁戸名町710-2
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業は月間平均20〜30時間程度(繁忙期は月40時間程度)

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):229,000円〜268,000円
      その他固定手当/月:8,000円〜35,000円
      固定残業手当/月:62,000円〜82,000円(固定残業時間44時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      299,000円〜385,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      【年収例】
      700万円/43歳(入社7年目・経験者)(月給50万円+各種手当)
      600万円/48歳(入社4年目・経験者)(月給45万円+各種手当)
      400万円/25歳(入社3年目・未経験者)(月給30万円+各種手当)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      月に1日、土曜日出勤あり。
      休日出勤した場合は、振休を取得して頂きます。
      年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
      夏季休暇・年末年始休暇で有休5日取得

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上の方が対象

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTによる

      <その他補足>
      ・資格手当
      詳細:
      電気主任技士二種 月3万5,000円
      電気主任技士三種 月3万円
      一級工事施工管理技士 15,000円/月
      第一種電気工事士   10,000円
      甲種 消防設備士(甲4) 10,000円
      第二種電気工事士    8,000円  等々
      ・資格取得支援手当(一時金)
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中は、契約社員となります。正社員登用を前提とした採用です。(過去の正社登用実績100%)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社G・I・M
      設立 2011年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・電気設備機器の保守・点検
      ・非常用発電機器設備の保守・点検
      ・空調設備機器の設置・点検
      ・機械器具設置
      資本金 20百万円
      従業員数 30名
      本社所在地 〒1360071
      東京都江東区亀戸2-44-5 TOWAイマス亀戸ビル7F
      URL https://www.gim-e.co.jp/
    • 応募方法