【静岡・浜松】施工管理 ※土日祝休／年休123日／新しく静岡エリア立ち上げ◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可、社用車の支給あり）
・施工管理のご経験がある方

正社員

＜転勤＞
無
希望しない限り転勤はなし ※希望の勤務地への配属考慮

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間以内（2023年度実績）
■直行直帰可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜800,000円

＜月給＞
240,000円〜800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回 （8月、12月）
■資格手当（建築施工管理技士、土木施工管理技士など）
■育成手当（指導担当に一人月8000円支給）
■モデル年収
・36歳（12年目）：月給35万円・年収600万〜700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土・日）
※土曜出勤が発生した場合は、振替休日または休日手当を付与
■祝日
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇、特別休暇、産休・育休・介護休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車の場合：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度あり　　　
■社内教育制度有（通信教育等）

＜その他補足＞
■引越し費用・礼金・仲介手数料を全額負担（転居の場合）
■育成手当（指導担当に一人月8000円を支給）
■技術手当
■休業補償
└コロナまん延防止策により発熱があり休業要請する場合は60％を支給。
■慶弔金見舞金制度
■社員旅行年１回
■親睦会/2ヶ月に1回（会社から費用補助あり）
■サークル活動（フットサル、ゴルフ、フィッシング、マラソン、キャンプなど）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇変更なし