【長野】Webサービスエンジニア（改良や運用、新サービスの開発等）◇自社開発のみ！／残業10h未満◇【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Webアプリケーションの開発に携わったご経験
（※言語は問わず/要件定義、仕様設計、開発、運用などどのご経験でも活かせます）

■歓迎条件：
C# / VB / ASP.NET / JavaScript いずれかのコーディング経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞
■在宅勤務制度あり（上限週2日、入社半年経過後に利用可）

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面ありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
■出勤時間8時〜10時の間で時差出勤制度あり ■残業：月平均10h未満

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円〜370,000円

＜月給＞
222,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力および前職の給与も考慮し、決定いたします。
■賞与：年3回（3月、5月、11月）業績連動型賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

年末年始、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続9連休取得）
※月1回土曜出勤あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※上限3万5千円支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育費全額負担制度


＜その他補足＞
■退職金制度
■年一度のリフレッシュ休暇（連続9連休取得）制度
■教育費負担制度
■乳幼児特別支援金（乳幼児一人当たり月額3万円支給）
■育児時短勤務制度（子どもが小学校入学まで）
■エンジニア技術支援金
■健康の維持増進支援（歯科検診／歯科治療／インフルエンザ予防／
健康診断オプション検査のうち年間1万円の選択補助）
■在宅勤務制度あり（上限週2日、入社半年経過後に利用可）
■各種手当（役職/家族/赴任）
■外部相談サービス、ベビーシッター補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更なし